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jm0750 发表于 2008-6-21 18:28

【原创】我曾经的工作(劳动者必看)

昨晚看了《今日关注》,一则关于东莞一吸血工厂的报道给我留下了深刻的印象,那名工人因超时超负荷加班而猝死的消息,勾起了我的一番回忆。

去年,我曾在江门白沙的一家工厂里工作,而我的职位是人事管理员。有一次,劳动监督部门要来我厂视察检查,[b]主要检查内容是:工厂的工作时间、工人的工资和合同待遇[/b]等人事例行检查。我记得,检查的那天是星期二、三,共两天。于是,检查日前的星期日,我加了班,准确来说是“调班”。[b]我调班的工作内容就是:伪造考勤资料和工资表。[/b]

那天,我一上班,在人事主管的安排下,我负责了考勤数据的制作。由于我厂正常的工作时间是每天9.5小时(7:30~18:00),加上在厂吃午饭兼休息的1小时,每个员工一天的正常在厂时间是10.5小时。按要求,我所做的考勤表有两个版本:

版本一:把9.5小时拆开来,即上班时间由7:30至16:30,午休为1小时,也就是说正常工作时间为8小时,而16:30至18:00的1.5小时则为“常规加班”。
版本二:上班时间改为上午8:00至12:00,下午为14:00至18:00,即常规为8小时,并且“没有加班”。

各位,看了上述内容请不要骂我,这也是我受指使而必须履行的“义务”。

[b]第二项工作:制造工资表[/b]。这个表格并不是由我来做,但是我的职责是去找到工资表上有名的那些人签名,也就是“卖身契”。

工资表写得很好,按每天8小时计算工资,而另加“每天加班”的工资,数额为正常小时工资的2倍。真的令人心动,可惜有虚无实,做SHOW而已。

到了检查当天,工厂的人员发生了大调动。办公室很多半年到一年工龄的员工(未签合同的)被“因事派谴出差”,出差的理由有很多,有跟车送货、有外出参观访问、有拜访采购供应商、有业务学习、有客户应酬••••••总之各出奇招,五花八门,一切对厂方“有威胁”的人员都被“分流”出去。

车间又如何呢?轮休是必然的了,而对于没有“轮休”的员工又怎么办呢?这一点也许你是意想不到的,那就是“集体移民”。那时候,我厂正好有个新厂区在建,也就是“工地”。于是,早上一上班,大批工人就被转移至“工地”,能“关”的却还要被“关”起来。[b]而这些工人基本上都是不知情的[/b]。吃饭怎么办?很简单,在饭堂打包,然后运往“工地”给“难民”们济困。

所以,两天检查下来,有关部门给予的结果是“合格”。看!这个“及格”真是“来之不易”啊!

我现在当然已经不在那个厂里工作了,所以,我心血来潮就把我那段工作经历(我们做人事的工作经历)带给各位分享。也许有人会骂我:“你真没良心!”我也承认,我所做的这一切确实没良心,但我也是有苦衷的。

通过这段经历,结合昨晚《今日关注》的报道,我们也看到了劳动监督部门所谓的“检查行动”的工作和成果,简直是劳动监督部门的一大悲哀!

我希望通过此帖,能给予各位劳动者警醒与帮助,尤其是外来工朋友们,要多为自己的权益计较一下得失。同时也给相关部门提个醒,检查工作应该怎样去检查,要彻底。“和谐社会”应该如何去诠释。

孤寂浪子 发表于 2008-6-21 18:51

很好,真实地反映出社会腐败的一面!

一直很菜 发表于 2008-6-21 18:53

人在江湖,身不由己!

社会噶错,打工仔只能默默忍受...[em18]

包包 发表于 2008-6-21 19:05

很好..
楼主说述的事情..我经历过.....那我是一些轮休的一份子...全厂一半人莫明休息半天.....哈哈.....

l789123 发表于 2008-6-21 19:35

晕呀


























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无名份的浪漫 发表于 2008-6-21 20:17

好现实[em01]

qq466785086 发表于 2008-6-21 20:48

黑呀    很多事吾到你出声

VincentHo 发表于 2008-6-21 21:12

作假,以及做假手段,在一个厂做得久一点的人都会很清楚。
从应对劳动部门,到应对环保局,到各种认证(ISO之类的)
有多少厂不作假呢?这是工厂的赖以生存的手段。
我在东莞做了8年多的厂工了,加班加点也是多得很。唯一欣慰的是国家规定假日不用加班。因为厂里始终不舍得那3倍的加班工资。
因为岗位问题,我们的加班一直很多,不过对于生产线的员工来讲,少多了;看到的现象是,我们的岗位的人不愿意加班,生产线的员工就酷爱加班。
劳动法出台了,好多厂不安排人员加班,好多生产工感觉不爽,因为不加班,工资少了许多,还有谁与钱过不去呢?
人在江湖,身不由己!
但愿我们的劳动机制真正地为劳动者服务,也督促老板们能够更好地为打工人员提供良好的劳动环境,达到双赢的目的。
目前,我们厂已经在改善,急迫盼望有更好的东西出现吧。

q13048136qd 发表于 2008-6-21 21:27

哎~~~~~

二叔公 发表于 2008-6-22 09:24

劳动机制通常只是个摆设,马克思说过:“资本家有了百分之五十的利润就会铤而走险,有了百分之百的利润就敢践踏人间一切法律,有了百分之三百的利润就敢冒上绞刑架的危险。”当今社会已经成就了一批又一批不是资本家的资本家,既然为了百分之百的利润他们就敢践踏一切法律,为了百分之三百的利润就可以不要性命,那么他们还有什么人间奇迹不能创造出来呢?比如JM兄说的这种情况,GOV八大部门十二道金牌都打压不下去,何故?这个答案还是留给大家跟帖子时说吧!

epwyz 发表于 2008-6-22 21:29

我从来没有做到过一个法律意义上的劳动者,我的付出与收入相差太远了

michael 发表于 2008-6-23 04:13

小心啊

小飞侠23 发表于 2008-6-23 09:25

真黑啊。。。这世上没有好老板的

窒息 发表于 2008-6-23 11:31

加班从来没有加班费的。

baxxad 发表于 2008-6-23 15:06

楼主是帮凶!这一点是肯定的!

但都有情有可原的:
一家大细要靠你养!!
我都系听指示做野!

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